Gli stipendi dei dipendenti impiegati nei supermercati e punti vendita Coop in Italia variano in base al ruolo ricoperto, all’esperienza professionale, al numero di ore contrattuali (full‑time o part‑time) e alla zona geografica. È quindi fondamentale precisare che i dati riportati qui di seguito rappresentano valori medi riferiti all’intero territorio nazionale italiano e non costituiscono una garanzia sullo stipendio effettivo percepito dalla singola persona: la retribuzione finale viene sempre definita in fase di sottoscrizione del contratto di lavoro, dove si stabiliscono inquadramento, orario e condizioni economiche specifiche.
🛍️ Addetti alle vendite / commessi
- Per chi svolge mansioni di commesso o addetto alle vendite nei punti Coop, le stime basate su dati di dipendenti indicano una media di circa €12.000–€16.800 lordi all’anno, pari a circa €1.000–€1.400 al mese lordi su base full‑time.
🧾 Cassieri e scaffalisti
- Le rilevazioni salariali indicano che chi svolge contemporaneamente attività di cassiere / cassiera e scaffalista può percepire mediamente circa €14.400–€15.600 lordi all’anno, cioè circa €1.200–€1.300 al mese nel caso di contratto a tempo pieno.
📊 Altri ruoli e variabilità
- I dati generali disponibili su Coop mostrano che ci sono range molto ampi per alcune posizioni, con ad esempio chef di reparto, buyer, project manager o ruoli specialistici che possono arrivare su scale salariali più elevate (fino a €20.000–€40.000 lordi annui o più, a seconda dell’esperienza e delle responsabilità).
- Alcuni salari riportati in modo molto basso (<€8.000 annui) indicano probabilmente dati parziali o incompleti che non riflettono la realtà contrattuale standard; per questo motivo si tende ad affidarsi a dati medi più realistici basati su inquadramenti tipici e contratti di commercio.
📌 Cosa considerare
- Gli importi indicati sono medie nazionali indicative: possono esistere variazioni anche significative tra Nord, Centro e Sud Italia, tra punti vendita più grandi o più piccoli e tra contratti part‑time o full‑time.
- Fattori come anzianità di servizio, livelli retributivi del CCNL Commercio e Distribuzione, maggiorazioni per lavoro festivo o straordinario e eventuali bonus aziendali possono influire sul compenso finale.
🧾 Riepilogo orientativo (lordo annuo)
- Commesso / addetto alle vendite: circa €12.000–€16.800 lordi/anno (circa €1.000–€1.400/mese lordi)
- Cassiere / cassiera e scaffalista: circa €14.400–€15.600 lordi/anno (circa €1.200–€1.300/mese lordi)
- Ruoli specialistici / gestione: variabili, con range più elevati in base alla posizione e all’esperienza
Queste cifre forniscono una panoramica generale delle retribuzioni medie nei supermercati Coop in Italia, ma non vi è alcuna garanzia che corrispondano allo stipendio assegnato nel singolo contratto: la retribuzione definitiva viene concordata durante la firma del contratto di lavoro in base al ruolo, all’orario e alle responsabilità previste.